MISIÓN
Responder y satisfacer a las necesidades de capacitación y actualización permanente de conocimientos, que tienen los estudiantes, profesionales, ejecutivos y empresarios del país, para así contribuir a la formación de personas capaces de cuestionarse, profundizar, iniciar e implementar procesos de cambio al interior de sus organizaciones generando ingreso con rentabilidad.
VisiÓn
Ser la Unidad de Educación Continúa líder en el país que cubra los requerimientos de capacitación y actualización con personal altamente capacitado, a través de programas de excelencia, acciones de mejora continua y servicios de calidad altamente reconocida.
Nuestros Valores
Somos profesionales con características académicas y mediante estas cuatro creencias actuamos, y cumplimos de la mejor manera posible, con nuestras exigencias y las de nuestros clientes:
- Trabajo en Equipo: Por medio del trabajo entre colaboradores y clientes surgen las mejores soluciones y programas para nuestros clientes.
- Excelencia: Cumplimos lo que prometemos y agregamos valor, sobrepasando las expectativas de nuestros clientes
- Honestidad: Con actitudes claras y transparentes con los clientes, las personas y las ideas.
- Integridad: Aplicando los más altos estándares de conducta profesional a todas las actividades con nuestros clientes.

Nuestros compromiso
Actualizar los conocimientos y destrezas de los ejecutivos en temas encumbrados para el éxito de su empresa y de su desempeño personal, ofreciéndoles la posibilidad de desarrollar una amplia red de contactos, con los cuales podrán intercambiar experiencias e ideas relacionadas con sus negocios.
ventajas
Debido a los cambios, cada vez más frecuentes, es necesario una actualización constante a través de congresos, programas, seminarios, cursos – talleres, conferencias y charlas, dirigidos a todos los sectores, ya sean éstos: industrial, comercial o de servicios.
Por esta razón la UTEG ofrece diversas alternativas académicas para lograrlo.
1.- La UTEG ofrece cursos y seminarios sobre tópicos de actualidad.
2.- Convenio o acuerdos empresariales para capacitar al personal de la organización.