GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Título que otorga: Licenciado/a en Gestión del Talento Humano
Carrera Modalidad Online
RESOLUCIÓN: RPC-SO-20-No.420-2020
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Título que otorga: Licenciado/a en Gestión del Talento Humano
Carrera Modalidad Online
RESOLUCIÓN: RPC-SO-20-No.420-2020

Perfil profesional
Como Licenciado en Gestión del Talento Humano, serás un profesional competente y exitoso en el mundo corporativo o del emprendimiento.
Contarás con todos los conocimientos, las herramientas y las competencias necesarias para planificar y diseñar programas organizacionales que permitan reclutar, contratar y mantener dentro de la organización solo a los mejores. Con un enfoque holístico serás capaz de tomar decisiones basadas en la racionalidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Todo esto con un vasto conocimiento en el manejo de programas informáticos relacionados al área.
En el ámbito laboral podrás desempeñarte como:
- Gerente / Director / Jefe
- Talento Humano
- Selección y reclutamiento
- Capacitación y Desarrollo
- Comunicación interna
- Relaciones laborales
- Sueldos y compensaciones
- Desarrollo organizacional
- Salud ocupacional
- Planificación laboral
- Análisis de puestos y cargos
- Emprendedor y dueño de tu propia empresa
- Consultor o asesor empresarial
Formar profesionales con principios éticos y preparación acorde a los avances tecnológicos, capaces de dirigir y gestionar las transformaciones de los procesos administrativos propios de la gestión del talento humano con un amplio conocimiento y capacidad para contribuir a desarrollar una mejor y adecuada gestión siendo promotores de los cambios que experimenta el medio en que se desarrollan el personal de las empresas, adaptándolas a nuevos entornos que exige el desarrollo de una comunidad, localidad, región y el país
- Dominar la administración moderna de los recursos humanos, mediante el uso y comprensión de los sistemas de información, el comportamiento organizacional y cultural y las estrategias de negociación para el manejo del talento humano
- Desarrollar habilidades de tecnología de gestión para optimizar el proceso de toma de decisiones gerenciales que permitan administrar creativamente los recursos humanos en sus procesos de cambio.
- Dominio de la administración moderna, los sistemas de información y las estrategias de negociación. Desarrollo de aptitudes para percibir, anticiparse y adaptarse a las realidades cambiantes del sistema económico-social-laboral y planificar e implementar el desarrollo de una nueva empresa de cualquier tipo y tamaño.
- Planificación general del área de Recursos Humanos, así como aptitudes para colaborar en el planeamiento estratégico de instituciones públicas y privadas. Capacidad de gestión de las personas dentro del ámbito organizacional; interviniendo en todos los aspectos necesarios que tengan que ver con el capital humano.
- Optimo desempeño facilitando relaciones humanas en grupos, ejerciendo también como consultor externo en temas relacionados con la dirección del talento y los recursos humanos.
Departamento de Admisiones
- Avenida del Bombero km 6.5 vía a la Costa
- (593) 04 3753400
- admisiones@uteg.edu.ec
- Lunes - Viernes : 08:00 - 19:30
- Sábado: 08:00 - 15:30